根据教务处会议精神，为迎接教育部本科教学评估，进一步调动经管学院教师教学积极性，鼓励教师特别是青年教师积极钻研教学，改进教学方法，不断提高教学质量，经我院研究决定，将于2015年5月22日（星期五）下午开展经济与管理学院青年教师教学技能竞赛，现制定实施方案如下：

一、活动目的

为进一步调动经管学院教师教学积极性，鼓励教师特别是青年教师积极钻研教学，改进教学方法，不断提高我院教师教学水平、教学质量，促进现代教育技术手段在教育教学中得到广泛的应用，同时迎接2015年教育部本科教学评估，特举办经管学院首届青年教师教学技能大赛，为老师们提供一个互相交流、展示的平台。

二、评委会

组长：赵伶俐

评委：由经管学院教务科聘请相关人员组成。

三、参赛对象

40周岁以下（1975年1月1日以后出生）教师，经管学院专任教师必须参加，我院兼职教师原则上要求参加。

四、比赛时间与地点

（一）时间：2015年05月22日下午16:10—18:00

（二）比赛地点：另行通知。

五、比赛内容

自选专业课程某一章节教学内容，时间控制在10-15分钟。

六、比赛方式

（一）所有教师必须制作PPT课件授课，并于赛前提供相关课件及打印好的讲课稿或教案1份。要求脱稿讲授，35周岁及其以下参赛教师讲课时间为10-15分钟。35周岁至40周岁的教师参与讲课，讲课时间为10分钟以内，但不计入比赛名次。

（二）参加竞赛的教师现场抽签，决定竞赛先后顺序。

（三）量化计分

总分100分（多媒体课件占20%，讲课占80%），去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算竞赛教师的平均得分，评委评分要做到公平、公正，评委采取边听课边打分的方式，评分结束后将评分表交专人统计分数。比赛结束现场公布结果。

七、奖项设置

本次比赛设一等奖一名、二等奖两名、三等奖若干名。我院将对获奖教师颁发奖金。

八、工作人员

除评委外，另设计分员2名、计时员1名，由学生干部担任。计时员在参赛老师授课10分钟后提醒一次，15分钟再次提醒，超过15分钟原则上必须中止授课。

九、评分标准（见附表）

十、活动经费预算

评 委 费：400元（100*4=400）

奖项及奖金：一等奖1名，300元

二等奖2名，每人200元

三等奖3名，每人150元

优秀奖若干名，每人100元

安顺学院经济与管理学院

2015年5月4日

安顺学院经济与管理学院

青年教师教学技能大赛评分表

参赛序号:________ 参赛教师姓名：_________
项 目	项 目 要 求	分数	得分
教 学 组 织	（1） 教学内容符合大纲要求，安排合理，方法运用灵活、恰当。启发性强，能有效地调动学生思维、积极性。 （2） 讲究讲课技巧、教学内容深入浅出，有较强的逻辑性和概括性，重点、难点突出，选例得当，分析透彻，有说服力。 （3）教学内容处理的科学性、正确程度。	40
教学语言	普通话授课、语言清晰生动、表达流畅。专业术语表达准确无误。	15
教师仪表和教态	（1） 教态自然大方，举止得体，精神饱满。 （2） 着装整洁、端庄	15
板书设计 （PPT课件）	（1） 板书设计合理，板书量适中。 （2） 字体书写清楚、美观、规范（用PPT课件者是否能合理充分运用现代教学技术）。	20
其 它	5、教学过程的设计、教学效果、课堂应变能力、课堂互动效果	10
	6、教案设计是否规范，重点、难点是否突出
时间控制	合理掌握时间：讲课时间10-15分钟，不足10分钟或超过15分钟，须酌情减分。
最后得分